🔥 열심히 일하고도 연봉 못 올리는 치명적 실수!

"막연하게 말하면 19점, 구체적인 성과 데이터가 들어가면 80점이 됩니다."

아래 프롬프트로 코딩 한 줄 없이 'Google AI Studio'에서 나만의 연봉협상 진단 앱을 직접 만들어보세요!

 

[19화 영상 보러가기] https://youtube.com/shorts/lzdrZPAxaQ0

 

🔥 [연봉협상 진단 앱 프롬프트 무료 공유]

아래 순서대로 복사해서 바로 실행해 보세요 👇

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🛠 Google AI Studio 10초 시작 방법

1. 크롬 브라우저에서 'Google AI Studio' 검색 (또는 aistudio.google.com 접속)
2. 구글 계정으로 로그인 (무료)
3. 화면 좌측 상단 [Build] 모드에서 [+ New app] 버튼 클릭!
4. 중앙의 [프롬프트 입력] 칸에 아래 프롬프트 복사+붙여넣기!
5. 내 직무(영업/인사/회계)에 맞게 지표, 배점과 숫자를 수정하고 실행(Build Ctrl 클릭). 끝!

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📋 [연봉협상 진단 앱 복/붙용 프롬프트]

--- 프롬프트 시작 ---

직장인이 자신의 연봉협상 준비 수준을 스스로 진단하고 개선할 수 있는

한국어 PC용 웹 대시보드 앱을 만들어줘.

앱 이름은

“내 연봉협상 준비도 대시보드”

로 표시해줘.

이 앱은 실제 적정 연봉이나 시장 연봉을 예측하는 앱이 아니라,

사용자가 입력한 경력, 성과, 역량, 증빙자료의 구체성과 설득력을 평가하는

자가진단 도구야.

전체 화면은 PC에서 한눈에 볼 수 있는 깔끔하고 전문적인 대시보드 형태로 만들어줘.

모든 메뉴와 문장은 자연스러운 한국어로 표시해줘.

[1. 데이터 입력 영역]

화면 왼쪽에 다음 정보를 입력하고 수정할 수 있는 메뉴를 만들어줘.

1) 기본 정보

- 현재 연봉: 숫자 입력, 기본값 4,500만 원

- 총 경력: 숫자 입력, 기본값 7년

- 현재 직급: 선택 메뉴

사원, 대리, 과장, 차장, 부장

- 현재 직무: 텍스트 입력, 기본값 “영업기획”

- 목표 준비도 점수: 60점부터 100점까지 설정 가능

기본값 85점

2) 성과 정보

- 올해 달성한 주요 성과: 여러 줄 텍스트 입력

기본값 “신규 고객을 확보하고 기존 고객을 관리함”

- 매출 증가 기여액: 숫자 입력, 기본값 0원

- 비용 절감액: 숫자 입력, 기본값 0원

- 월간 절약한 업무시간: 숫자 입력, 기본값 0시간

- 신규 계약 또는 프로젝트 성과 건수: 숫자 입력, 기본값 2건

- 고객 만족도 또는 업무 품질 개선 정도: 0점부터 10점

- 조직 또는 팀에 기여한 사례: 여러 줄 텍스트 입력

- 새롭게 맡은 책임과 역할: 여러 줄 텍스트 입력

3) 역량과 증빙 정보

- 직무 전문성: 1점부터 10점

- 문제해결 능력: 1점부터 10점

- 커뮤니케이션 능력: 1점부터 10점

- 리더십과 협업 능력: 1점부터 10점

- AI 및 디지털 활용 능력: 1점부터 10점

- 성과를 증명할 수 있는 수치 자료 보유 여부: 체크박스

- 보고서, 고객 평가, 계약서 등 객관적 자료 보유 여부: 체크박스

- 상사 또는 동료의 긍정적 평가 보유 여부: 체크박스

- 연봉협상에서 요구할 내용을 정리했는지 여부: 체크박스

입력값은 사용자가 언제든지 수정할 수 있게 해줘.

[2. 연봉협상 준비도 계산]

사용자가 입력한 내용을 바탕으로

연봉협상 준비도 점수를 100점 만점으로 계산해줘.

점수는 다음 5개 항목으로 구성해줘.

- 성과의 구체성: 25점

- 금액·건수·시간 등 정량적 증거: 25점

- 직무역량과 역할 확대: 20점

- 객관적 증빙자료: 20점

- 협상 준비와 목표의 명확성: 10점

각 항목의 세부 점수와 총점을 화면에 표시해줘.

점수는 사용자가 입력값을 수정할 때마다 즉시 다시 계산되게 해줘.

단순히 글자 수가 많다고 높은 점수를 주지 말고,

금액, 비율, 건수, 시간, 고객 수, 프로젝트 수처럼

구체적인 숫자와 객관적인 증거가 입력되어 있을수록 높은 점수를 부여해줘.

사용자가 막연하게

“열심히 했다”, “고객 관리를 잘했다”, “성과가 좋았다”

등으로 입력하면 낮은 점수를 주고,

이를 숫자와 증거로 바꾸도록 안내해줘.

[3. 현재 준비도와 목표 점수 비교]

화면 상단 중앙에 다음 내용을 크게 표시해줘.

- 현재 연봉협상 준비도 점수

- 사용자가 설정한 목표 점수

- 목표까지 남은 점수

- 현재 상태

현재 상태는 다음과 같이 구분해줘.

- 목표 점수보다 20점 이상 낮음: “준비가 많이 부족합니다”

- 목표 점수보다 10~19점 낮음: “핵심 증거를 보완하세요”

- 목표 점수보다 1~9점 낮음: “목표 달성이 가까워졌습니다”

- 목표 점수와 같거나 높음: “연봉협상 준비 완료”

현재 점수와 목표 점수를 비교하는 막대그래프를 만들어줘.

그래프에는

- 현재 준비도

- 목표 준비도

두 개의 막대를 나란히 표시해줘.

현재 점수가 변경될 때마다 그래프도 즉시 업데이트되게 해줘.

현재 점수가 목표 점수보다 낮으면 점수 차이를 눈에 띄게 표시하고,

목표 점수에 도달하면

“목표 달성!”

이라는 축하 메시지를 크게 보여줘.

[4. 개선점 자동 제시]

현재 점수가 목표 점수보다 낮으면

화면 오른쪽에 “목표 달성을 위한 개선점” 영역을 표시해줘.

점수가 가장 낮은 항목부터 우선순위에 따라

최대 5개의 구체적인 개선점을 제시해줘.

개선점은 막연한 조언이 아니라

사용자가 입력값을 어떻게 수정해야 하는지 구체적으로 알려줘.

예시는 다음과 같아.

- “신규 고객을 확보했다” 대신

“신규 고객 12곳을 확보해 연간 매출 8,000만 원 증가에 기여했다”처럼 수정하세요.

- 비용 절감액이 0원이라면

업무 개선으로 절감한 시간이나 비용을 확인해 입력하세요.

- 업무시간 절감 실적이 없다면

자동화 또는 업무개선으로 줄인 월간 시간을 숫자로 입력하세요.

- 성과 증빙자료가 없다면

계약서, 매출자료, 고객평가, 보고서 등 객관적인 자료를 준비하세요.

- 역할 확대 내용이 없다면

추가로 맡은 프로젝트, 후배 지도, 의사결정 책임 등을 입력하세요.

각 개선점 옆에는

해당 내용을 보완하면 예상되는 점수 상승 폭을 표시해줘.

예:

“매출 증가액 입력 시 예상 +8점”

“성과 증빙자료 추가 시 예상 +5점”

[5. 입력 수정 유도 기능]

개선점 아래에

“입력 내용 수정하기”

버튼을 만들어줘.

버튼을 누르면 보완이 필요한 입력항목으로 화면이 이동하거나,

해당 입력항목이 강조되게 해줘.

사용자가 내용을 수정하고

“다시 진단하기”

버튼을 누르면 준비도 점수를 새로 계산해줘.

수정 전 점수와 수정 후 점수를 비교해 다음과 같이 보여줘.

- 최초 준비도 점수

- 현재 준비도 점수

- 상승한 점수

- 목표까지 남은 점수

예:

“준비도 48점 → 72점, 24점 상승”

[6. 목표 달성 과정]

앱의 최종 목표는

사용자가 입력 내용을 계속 보완하여

현재 준비도 점수가 목표 점수와 같아지거나 높아지도록 돕는 것이야.

목표에 도달하지 못한 경우에는

가장 효과적으로 점수를 높일 수 있는 다음 행동 3개를 계속 제시해줘.

목표 점수와 현재 준비도 점수가 같아지거나 현재 점수가 더 높아지면

다음 내용을 보여줘.

- “연봉협상 준비 목표를 달성했습니다.”

- 가장 강한 성과 3개

- 협상에서 강조할 핵심 근거 3개

- 추가로 준비할 증빙자료

- 상사에게 말할 수 있는 연봉협상 문장

연봉협상 문장은 사용자의 입력 내용을 활용해 구체적으로 만들어줘.

예:

“올해 신규 고객 12곳을 확보하고 연간 매출 8,000만 원 증가에 기여했으며,

업무 자동화를 통해 매월 20시간을 절감했습니다.

이처럼 역할과 성과가 확대된 점을 반영해 보상 수준을 함께 검토하고 싶습니다.”

[7. 시연용 초기 데이터]

앱이 처음 실행될 때는 일부러 준비도가 낮게 나오도록

다음의 샘플 데이터를 입력해줘.

- 현재 연봉: 4,500만 원

- 경력: 7년

- 직급: 과장

- 직무: 영업기획

- 목표 점수: 85점

- 주요 성과: “고객 관리를 열심히 하고 업무 개선에 기여함”

- 매출 증가액: 0원

- 비용 절감액: 0원

- 절약한 업무시간: 0시간

- 신규 계약 성과: 2건

- 객관적 증빙자료: 없음

- 역할 확대 내용: 없음

- 직무 전문성: 7점

- 문제해결 능력: 7점

- 커뮤니케이션 능력: 8점

- 리더십과 협업 능력: 6점

- AI 및 디지털 활용 능력: 5점

초기 준비도 점수는 약 40점에서 55점 사이가 되도록 구성해줘.

사용자가 다음과 같이 내용을 구체적으로 수정하면

점수가 목표 점수인 85점 이상으로 높아지게 해줘.

- 신규 고객 12곳 확보

- 연간 매출 8,000만 원 증가 기여

- 업무 자동화로 월 20시간 절감

- 고객 이탈률 12% 감소

- 신규 프로젝트 책임자 역할 수행

- 매출자료와 고객평가 자료 보유

- 연봉협상 요구사항 정리 완료

[8. 디자인 요구사항]

- PC 화면에 적합한 가로형 대시보드

- 왼쪽: 데이터 입력 영역

- 중앙: 현재 점수, 목표 점수, 비교그래프

- 오른쪽: 부족한 항목과 개선점

- 상단: 핵심 점수 카드

- 하단: 수정 전후 점수와 연봉협상 문장

- 너무 많은 색을 사용하지 말고 깔끔하고 전문적으로 디자인

- 숫자와 점수는 크게 표시

- 입력값 변경과 동시에 점수와 그래프가 반응

- 모든 버튼이 실제로 작동

- 외부 API, 로그인, 데이터베이스 없이 실행

- 샘플 데이터는 앱 내부에 포함

- 화면이 너무 복잡하지 않게 구성

- 실제 시장 연봉이나 인상률을 단정하지 말 것

- 화면 하단에

“이 결과는 입력한 성과와 증빙자료의 구체성을 평가한 자가진단 결과입니다.”

라는 안내문을 표시할 것

--- 프롬프트 끝 ---

[참고사항]

AI Studio에서 만들어진 앱은 AI Studio의 My apps 메뉴를 통해 다시 불러서 사용할 수 있습니다. 다운로드는 우측 상단의 ‘Publish’ 버튼을 통해 가능합니다만, 무료 사용자는 2회까지 다운로드할 수 있습니다.

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