프롬프트 디자인에서 AI 에이전트·바이브코딩까지, 업무 생산성 혁신 방안 제시

코딩 몰라도 업무용 앱 개발…AI 시대 직장인의 새로운 실무 역량 조명



노규성 한국생성형AI연구원장이 'AI 잘 쓰는 사람은 무엇이 달라졌나?'를 주제로 발표하고 있다.

생성형 인공지능(AI)이 직장인의 일상적인 업무 도구로 자리 잡으면서, AI를 얼마나 자주 사용하는가보다 AI를 활용해 실제 업무를 얼마나 효과적으로 수행하는가가 새로운 경쟁력으로 떠오르고 있다.

한국산업연합포럼, 한양사이버대 AX사업단, 한국디지털정책학회, 한국AI융합기술인협회는 지난 14일 서울 서초구 자동차회관에서 'AI를 잘 쓰는 직장인의 활용 노하우 최신 트렌드와 실무' 특별 세미나를 개최했다.

한국생성형AI연구원, 한국지식재산서비스협회, 고려아카데미컨설팅이 주관하고 전자신문과 한국에듀테크산업협회가 후원한 이번 세미나는 생성형 AI 최신 변화와 업무 혁신 사례를 공유하고, 직장인들이 AI를 실무에 효과적으로 활용할 수 있는 구체적인 방법을 제시하기 위해 마련됐다.

100여명이 참석한 이번 행사는 정만기 한국산업연합포럼 회장 개회사에 이어 AI 활용 역량의 변화, 바이브코딩 실습, 실무형 AI 인재 성장 전략 등 3개 주제 발표로 진행됐다.

AI 잘 쓰는 사람, 이제 ‘질문’보다 ‘업무 설계와 검증’이 중요 첫 번째 발표에 나선 노규성 한국생성형AI연구원장은 'AI 잘 쓰는 사람은 무엇이 달라졌나?'를 주제로 생성형 AI 활용 방식 변화를 설명했다.

노 원장은 AI 활용 역량이 단순히 좋은 질문을 만들고 답변을 얻는 수준에서 벗어나, AI가 제대로 일할 수 있도록 업무 환경과 맥락을 구성하고, 조사와 분석 등 업무를 맡기며, 결과를 검증하는 방향으로 발전하고 있음을 강조했다.

특히 프롬프트 디자인 중요성이 사라진 것이 아니라, AI가 수행할 업무 목적과 조건, 참고자료, 산출물 기준을 명확히 설계하는 역량으로 확장되고 있다는 점에 주목했다.

또 AI 에이전트 발전으로 사람이 매번 지시하는 방식에서 AI에 복합적인 업무를 위임하고, 사람은 결과를 검토·판단하는 새로운 협업 방식이 중요해지고 있다고 설명했다.

“말하면 앱이 된다”… 바이브코딩으로 업무 혁신 가능성 확인 두 번째 발표에서는 이훈우 TCC스틸 팀장이 '말하면 앱이 된다: 직장인을 위한 바이브코딩'을 주제로, 프로그래밍 전문지식이 없는 직장인도 생성형 AI를 활용해 업무에 필요한 애플리케이션을 개발하는 방법을 소개했다.

바이브코딩(Vibe Coding)은 사용자가 자연어로 원하는 프로그램 기능과 동작을 설명하면 AI가 코드를 작성하고, 사용자와 AI가 반복적으로 결과를 확인·수정하며 프로그램을 완성하는 개발 방식이다.

이 팀장은 바이브코딩이 주목받는 배경과 비전공자 활용 가능성을 설명하고, 실제 앱 제작 과정과 개발 실패를 줄이기 위한 5단계 접근법을 중심으로 실무 활용 방향을 제시했다.

이를 통해 AI가 단순한 문서 작성과 정보 검색 도구를 넘어, 직장인 스스로 업무용 소프트웨어를 제작하고 개선하는 생산성 혁신 도구로 발전하고 있음을 보여줬다.

AI 활용 능력, 직장인의 핵심 실무 역량으로 부상 마지막 발표를 맡은 임용균 고려아카데미컨설팅 대표는 'AI 시대, 실무형 인재로 성장하는 비법'을 주제로 AI 활용 역량 중요성과 실무형 AI 인재 양성을 위한 정부지원 교육의 활용 방안을 소개했다.

이번 세미나는 생성형 AI 발전에 따라 직장인의 업무 수행 방식이 근본적으로 변화하고 있음을 보여줬다는 점에서 의미가 있다.

특히 'AI에 질문하는 사람'에서 'AI와 함께 일하는 사람', 나아가 'AI로 필요한 업무 도구를 직접 만드는 사람'으로 변화가 향후 개인과 기업의 생산성 경쟁력을 좌우할 중요한 과제로 제시됐다.

행사 관계자는 “생성형 AI 시대 경쟁력은 특정 AI 도구를 능숙하게 사용하는 데 그치지 않고, 업무를 정확히 이해하고 AI에 적절히 위임하며 결과를 검증하는 능력에 있다”며 “이번 세미나가 직장인과 기업들이 AI 활용을 실질적인 업무 혁신으로 연결하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.

김현민 minkim@etnews.com

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